Премии: - ежемесячная - 50%; - по итогам года; - вознаграждение к отпуску; - к юбилейным датам; - при награждении почетными грамотами; - заработная плата с учетом ежегодных разовых выплат. Материальная помощь: - при рождении (усыновлении) ребенка; - при вступлении в брак; - в случае смерти близких родственников. Предоставление социального отпуска (от 1 до 3 дней): - родителям на проводы сына в армию; - при рождении ребенка; - с связи со вступлением в брак; - в связи со свадьбой детей; - в случае смерти близкого родственника. Ежегодная индексация заработной платы.
Обязанности
- ведение учета личного состава подразделения; - оформление прима, увольнения, перевода работников подразделения; - составление графика отпусков, оформление и учет отпусков; - оформление и ведение документации по учету кадров.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее
Опыт работы
От 3 лет
Требования
0, 5 ставки, неполное рабочее время с 08.00 до 12.00. З/пл за 0, 5 ст. - 17100 руб. Заработная плата указана до вычета налогов, с учетом ежегодных разовых выплат.